У компанији Nebula Electronics разумемо да летњи распуст може бити изазован за запослене родитеље. Зато...МаглинаСиндикат је поносно покренуо Програм летњег чувања деце запослених за 2025. годину, који пружа безбедно, занимљиво и забавно окружење за децу током празника, помажући запосленима да са самопоуздањем ускладе радне и породичне обавезе.
Најважнији делови програма:
РешавањеCкритичкиПотребаs:Породице са двоструким приходимачестосуочити се са „празнином у бризи о деци током лета“.Маглина's sлетоcбрига о дециpпрограм усклађен са радним временом,понудаингбезбеднои забавне активности које ослобађају родитељски притисак.
BзградаCвезе: Деца учествујуdна корпоративним турама,саопштеноса лидерима, гледали видео записе компаније и посећивалиЕд маглина's eизложбаhсве,неговање раног разумевања мисије и вредности Небуле.
Образовна и радосна искуства:Интерактивне демонстрације приказују напредне технологије тестирања литијумских батерија и пуњења електричних возила компаније Небула,проширујући технолошке хоризонте деце.
Наша стална посвећеност
Овај летњи програм бриге о деци изградио мост између породице и компаније.Синдикат ће наставити да развија програме који су намењени запосленимапотражњаs. У компанији NEBULA, верујемо да добробит запослених покреће корпоративну изврсност.
Време објаве: 01.08.2025.